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Le Soft Skills per il mondo del lavoro


Associazione CIOFS Formazione Professionale

Tipo Badge:
Soft Skills Badge
Descrizione:

Sempre di più il sistema delle imprese ricerca nei propri collaboratori, oltre a competenze tecnico-professionali tipiche per la figura di riferimento, capacità, quali: lavorare in team, problem solving, adattabilità e flessibilità, creatività, precisione, pensiero analitico, ecc. Si tratta di Soft Skills, competenze trasversali che aiutano le persone ad essere più occupabili e ad affrontare con successo il mondo del lavoro.

Il quadro metodologico europeo, “European Union, Transferability of skills accros Economic Sectors (2011)”, prende in considerazione 22 competenze trasversali suddivise nei seguenti 5 cluster:

  1. Skills di efficacia personale
  2. Skills relazionali e di servizio
  3. Skills relative ad impatto e influenza
  4. Skills orientate alla realizzazione
  5. Skills cognitive

Nel corso degli ultimi anni il CIOFS-FP Piemonte ha elaborato strumenti e modalità per lo sviluppo e la valutazione di tali competenze nell'ambito delle attività formative, orientative e dei servizi al lavoro con i propri utenti.

Obiettivi:

Rinforzare e validare competenze trasversali utili per accrescere l’occupabilità delle persone, favorendo un efficace inserimento nel mondo del lavoro.

Livello Badge
Silver

Saper essere

Cluster competence:
  • Skills di efficacia personale
  • Skills relazionali e di servizio
  • Skills relative ad impatto e influenza
  • Skills orientate alla realizzazione
  • Skills cognitive

Competenze comportamentali:
  • Attenzione ai dettagli
  • Autocontrollo
  • Autonomia
  • Comprensione interpersonale
  • Comunicazione
  • Consapevolezza organizzativa
  • Cooperazione con gli altri
  • Creatività
  • Fiducia in se stessi
  • Flessibilità
  • Gestione delle informazioni
  • Impatto/Influenza sugli altri
  • Leadership
  • Orientamento al cliente
  • Orientamento all'obiettivo
  • Pensiero analitico
  • Pensiero concettuale
  • Pianificazione e organizzazione
  • Problem-solving
  • Resistenza allo stress
  • Spirito d'iniziativa
  • Apprendimento permanente
  • Sviluppo degli altri


Criteri di valutazione:

Ottiene questo Badge chi ha partecipato ad una delle attività promosse dal CIOFS-FP Piemonte in ambito formativo, orientativo o dei servizi al lavoro, finalizzata al rinforzo e alla validazione di una selezione di Soft Skills ritenute utili in relazione al progetto professionale dell'utente.