Lingua
  Italiano

Educazione all’orientamento per il supporto alle transizioni e al successo formativo


Pluriversum

Tipo Badge:
Functional Recollection Badge
Descrizione:

Il proprietario di questo badge ha partecipato al percorso di individuazione e valutazione delle competenze mediante il quale è stato accertato il possesso delle conoscenze ed abilità necessarie per raggiungere i seguenti risultati attesi (RA):
RA 1: Monitorare le fasi di passaggio tra cicli di studio, tra indirizzi diversi, tra canali formativi diversi, provvedendo alla raccolta delle informazioni utili per l'identificazione di eventuali situazioni di disagio da prevenire.
RA 2: Realizzare azioni finalizzate alla prevenzione del disagio nelle fasi di transizione scuola-formazione e formazione-lavoro, promuovendo laboratori di gruppo e iniziative di incontro scuola-famiglia-servizi-imprese.
I sopracitati Risultati Attesi sono desunti dall’Atlante del Lavoro e delle Qualificazioni in riferimento all’area di attività "ADA.18.01.10 (ex ADA.23.180.583) - Supporto e accompagnamento alle transizioni e all’inserimento lavorativo".

Questo badge consente al suo possessore di ottenere il riconoscimento delle proprie competenze professionali da parte di Pluriversum e da parte delle altre organizzazioni che, operando nel settore dei servizi per il lavoro, hanno concesso l’endorsement.
Queste organizzazioni hanno interesse ad utilizzare il presente dispositivo di riconoscimento ed attestazione delle competenze al fine di gestire l’inserimento e lo sviluppo professionale dei propri collaboratori.

Nei contenuti e nella strutturazione del processo, questo badge rispecchia la normativa vigente (D.lgs. 13/2013 e D.M. 30/06/2015).
Questo badge ha valore di parte seconda e - ai sensi della sopracitata normativa - non assume valore di certificato.

 

Competenze

Il proprietario del badge ha dimostrato di possedere le conoscenze e le abilità di seguito indicate.

Conoscenze

  • Modello teorico e metodologico delle Career Management Skills

  • Normativa in materia di orientamento scolastico e professionale

  • Normative relative al sistema dell'education (istruzione/formazione professionale/università), meccanismi e canali di assolvimento dell'obbligo formativo e funzionamento degli istituti scolastici, delle agenzie formative, dell’alternanza scuola lavoro e del sistema duale

  • Contesti dell’intervento di orientamento (scuola, formazione, università, lavoro, inclusione sociale)

  • Dinamiche dei gruppi in apprendimento

  • Metodi di gestione delle relazioni con i soggetti del contesto di riferimento (famiglia, scuola, istituti di formazione, servizi)

  • Metodi di gestione sessioni orientamento di gruppo

  • Metodi e strumenti per la ricerca attiva del lavoro

  • Metodologie di ricostruzione delle esperienze e degli apprendimenti maturati in contesti non formali ed informali

  • Metodologie di valutazione interventi in area socioeducativa

  • Offerta di servizi orientativi sul territorio

  • Procedure di accesso ai servizi regionali per il lavoro pubblici e privati

  • Rete territoriale dei servizi per il lavoro

  • Risorse digitali, software per l'orientamento e sistemi e-guidance

  • Sistema dell’istruzione, dell'alta formazione e della formazione professionale

  • Tecniche del lavoro di rete

  • Tecniche di ascolto attivo

  • Tecniche di conduzione del colloquio di informazione orientativa

  • Tecniche di conduzione del colloquio di orientamento

  • Tecniche di gestione di banche dati informatizzate

  • Tecniche di tutoring (pianificazione, monitoraggio dei percorsi di accompagnamento e verifica del raggiungimento degli obiettivi definiti)

 

Abilità

  • Applicare metodi di osservazione, analisi e monitoraggio delle possibili situazioni di disagio scolastico

  • Applicare tecniche di progettazione formativa per competenze al fine di definire un'offerta di orientamento formativo

  • Applicare procedure di monitoraggio e valutazione degli interventi di orientamento formativo

  • Applicare procedure di ricerca, catalogazione ed aggiornamento di sistemi integrati di informazione (bacheche informative fisiche e virtuali) dedicati all’offerta formativa ed alle opportunità di lavoro

  • Applicare tecniche di colloquio individuale e di gestione di incontri di gruppo per la divulgazione di informazioni sulle opportunità e caratteristiche della realtà economico-produttiva, su ruoli, posizioni lavorative, luoghi, condizioni di lavoro, sull’offerta educativa e formativa disponibile, sui servizi di consulenza e orientamento specialistico

  • Applicare tecniche di monitoraggio delle attività di accompagnamento (tutoring)

  • Condurre sessioni di orientamento di gruppo, per promuovere il confronto sulle rappresentazioni sociali, l'apprendimento di competenze di orientamento e l'attivazione della persona

  • Utilizzare metodi di coinvolgimento degli interlocutori del contesto di riferimento (famiglie, scuole, agenzie formative, servizi sociali, servizi per il lavoro, ecc.)

  • Utilizzare modalità operative per promuovere e mantenere un efficace contatto tra servizi e attori socio-istituzionali interni e/o esterni al sistema

Criteri di valutazione:

Il proprietario di questo Badge ha effettuato la composizione del Dossier documentale, redigendo il Documento di messa in trasparenza e dimostrando il possesso dei requisiti per l' accesso al processo di valutazione.

Il dossier è stato esaminato e valutato da una apposita Commissione utilizzando una scheda di valutazione prestabilita.

Qualora le evidenze non siano state ritenute sufficienti a dimostrare il possesso delle conoscenze ed abilità, è stato realizzato un colloquio tecnico mirato a verificare il possesso di quelle conoscenze ed abilità non adeguatamente dimostrate da evidenze.

Il colloquio tecnico è stato condotto dalla Commissione sulla base della scheda di valutazione prestabilita e nel rispetto dei requisiti fissati dalla norma UNI CEI EN ISO/IEC 17024:2012.

Il giudizio finale della Commissione è stato comunicato riservatamente al candidato indicando le motivazioni di una eventuale mancata assegnazione del badge.

Ricorsi e reclami sono disciplinati dalla seguente procedura.

Il presente Badge ha validità di 5 anni dal momento dell’emissione. Il rinnovo del badge è disciplinato dalla seguente procedura.