Lingua
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Servizi di inserimento lavorativo per soggetti svantaggiati


Pluriversum

Badge type:
Functional Recollection Badge
Description:

Il proprietario di questo badge ha partecipato al percorso di individuazione e valutazione delle competenze mediante il quale è stato accertato il possesso delle conoscenze ed abilità necessarie per raggiungere i seguenti risultati attesi (RA):

  • RA1: Promuovere l'inserimento e/o il reinserimento lavorativo di soggetti svantaggiati a partire da dati e informazioni di contesto, progettando azioni e interventi specifici sulla base dello scenario territoriale di riferimento
  • RA2: Selezionare candidature di soggetti con posizione di svantaggio a partire dal fabbisogno espresso dall'utente, valutandone il potenziale e valorizzando le esperienze formative e lavorative pregresse
  • RA3: Coadiuvare le organizzazioni produttive del territorio, sulla base dei dati presenti nei sistemi informativi in uso ai servizi, nelle azioni di ricerca e selezione del personale in situazione di svantaggio anche attraverso l'attivazione, nelle fasi successive, di iniziative mirate all'accompagnamento e all'inserimento lavorativo utilizzando le reti dei servizi territoriali dedicati e di supporto.
I sopracitati Risultati Attesi sono desunti dall’Atlante del Lavoro e delle Qualificazioni in riferimento all’area di attività “ADA.23.183.594- Servizi di inserimento lavorativo per soggetti svantaggiati”

Questo badge consente al suo possessore di ottenere il riconoscimento delle proprie competenze professionali da parte di Pluriversum e da parte delle altre organizzazioni che, operando nel settore dei servizi per il lavoro, hanno concesso l’endorsement.
Queste organizzazioni hanno interesse ad utilizzare il presente dispositivo di riconoscimento ed attestazione delle competenze al fine di gestire l’inserimento e lo sviluppo professionale dei propri collaboratori.
Nei contenuti e nella strutturazione del processo, questo badge rispecchia la normativa vigente (D.lgs. 13/2013 e D.M. 30/06/2015).
Questo badge ha valore di parte seconda e - ai sensi della sopracitata normativa - non assume valore di certificato.

Competences:

Il proprietario del badge ha dimostrato di possedere le conoscenze e le abilità di seguito indicate.

 

Conoscenze

  • Tecniche di progettazione degli interventi di prevenzione del disagio

  • Mercato del lavoro e domanda occupazionale locale

  • Tecniche di progettazione di interventi individualizzati di inclusione socio-lavorativa

  • Tecniche di consulenza orientativa nel campo della disabilità e dello svantaggio

  • Tecniche di analisi dei fabbisogni professionali

  • Sistemi per l`incrocio D/O di lavoro

  • Sistema dell’istruzione e della formazione professionale e misure di sostegno all’accesso e alla fruizione per le persone disabili e svantaggiate

  • Analisi dei processi aziendali

  • Rete territoriale dei servizi socio-sanitari

  • Politiche attive per il lavoro rivolte ai soggetti disabili o svantaggiati

  • Normativa sull'invalidità e l'handicap

  • Tecniche di gestione della relazione di aiuto

  • Tecniche di analisi delle caratteristiche e della domanda informativa dell'utenza che accede ai servizi

  • Normativa sul collocamento mirato e sull’inserimento lavorativo delle persone svantaggiate

  • Rete territoriale dei servizi per il lavoro

  • Procedure amministrative Servizi per l'impiego

  • Metodologie di analisi delle competenze professionali

  • Tecniche del lavoro di rete

  • Elementi di organizzazione aziendale e di organizzazione del lavoro (norme sicurezza, barriere architettoniche)

  • Elementi di psicologia delle disabilità e della riabilitazione

  • Metodologie di valutazione interventi in area socioeducativa

  • Normativa sugli incentivi e/o le agevolazioni alle imprese per l’inserimento lavorativo di persone disabili e svantaggiate

  • Metodi e strumenti per la ricerca attiva del lavoro

  • Tecniche di conduzione del colloquio di orientamento

 

Abilità

  • Applicare metodologie di progettazione di azioni volte a promuovere l’inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati

  • Applicare le procedure per la rilevazione, monitoraggio e registrazione dei dati relativi al processo di presa in carico ed inserimento lavorativo del soggetto svantaggiato

  • Applicare metodi di analisi delle competenze e delle propensioni lavorative di persone in posizione di svantaggio

  • Utilizzare modalità e strumenti di supporto nell’identificazione e formalizzazione delle competenze della persona, analizzando e valorizzando motivazioni, risorse, interessi e potenzialità

  • Applicare metodologie di analisi delle posizioni di lavoro disponibili presso datori di lavoro in condizione di effettuare inserimenti lavorativi di soggetti svantaggiati

  • Applicare procedure di accompagnamento all’inserimento lavorativo mirato di soggetti svantaggiati

  • Applicare modalità di attivazione delle reti dei servizi territoriali in supporto all’inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati

 

Evaluation criteria:

Il proprietario di questo badge ha effettuato la composizione del Dossier documentale, redigendo il Documento di messa in trasparenza e dimostrando il possesso dei requisiti per l’accesso al processo di valutazione.

Il dossier è stato esaminato e valutato da una apposita Commissione utilizzando una scheda di valutazione prestabilita.

Qualora le evidenze non siano state ritenute sufficienti a dimostrare il possesso delle conoscenze ed abilità, è stato realizzato un colloquio tecnico mirato a verificare il possesso di quelle conoscenze ed abilità non adeguatamente dimostrate da evidenze.

Il colloquio tecnico è stato condotto dalla Commissione sulla base della scheda di valutazione prestabilita e nel rispetto dei requisiti fissati dalla norma UNI CEI EN ISO/IEC 17024:2012.

Il giudizio finale della Commissione è stato comunicato riservatamente al candidato indicando le motivazioni di una eventuale mancata assegnazione del badge.

Ricorsi e reclami sono disciplinati dalla seguente procedura.

Il presente badge ha validità di 5 anni dal momento dell’emissione. Il rinnovo del badge è disciplinato dalla seguente procedura.