c-box

L'evoluzione delle competenze

Piattaforma di coesione sociale, professionale e culturale

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Tipi di competenze

Nell’evoluzione dell’Internet of People and skills e nella cornice normativa della formazione permanente, IQC crea C-BOX, la piattaforma di servizi e Performance Digital Traceability, per una tracciabilità digitale del sapere, saper fare e saper essere.

Badge Factory

Piattaforma per creare, emettere e conservare Badge Digitali

C-City

Spazio digitale in cui le Organizzazioni rendono visibili i propri badge

Il Badge è il tool digitale raccomandato dal Consiglio Europeo come strumento di validazione delle competenze che dà la possibilità di vedere riconosciute e valorizzate anche le competenze acquisite in ambiti di apprendimento non formale ed informale.

Il Badge Digitale porta in sé la speciale caratteristica di rendere trasparente l’informazione che “vale”, garantendone credibilità, affidabilità e trasferibilità in conformità allo Standard Proprietario IQC per il riconoscimento degli Issuer e dei Digital Badge rilasciati.

Il Badge consente di divulgare al massimo le proprie competenze poiché la sua struttura Open Source gli permette di essere riconosciuto da tutte le piattaforme esistenti e condiviso quindi su social, siti, blog, CV digitali e ePortolfios.

Human Capital Big Data

Spazio in cui i learners rendono visibili ai recruiters le proprie competenze geolocalizzate

Soft Skills

Percorsi di formazione, valutazione e validazione delle soft skills

Consulenza

IQC supporta le organizzazioni nel processo di riconoscimento dell’Issuer, nella progettazione dei badge e degli ecosistemi di badge, nella mappatura delle competenze interne, nella valutazione, formazione e validazione delle soft skills

Per le Istituzioni C-BOX consente di

  • Allinearsi alla normativa sul diritto alla formazione permanente e alle pari opportunità delle competenze
  • Creare un tessuto connettivo fra le diverse rappresentanze del territorio avvicinandole ai cittadini
  • Agevolare il processo di cittadinanza attiva
  • Mappare le competenze del territorio e le Organizzazioni che si occupano della loro convalida

C-BOX supporta gli Enti di Formazione pubblici e privati

  • Nella progettazione di percorsi formativi in relazione alle competenze delle figure professionali di interesse
  • Nella definizione del sistema di valutazione e convalida delle competenze acquisite in ambito non formale ed informale
  • Nella creazione dei Badge ed ecosistemi di Badge
  • Nell'incremento della visibilità della propria offerta formativa/esperienziale
  • Nella connessione con la rete internazionale degli Open Badge e con l’evoluzione del Bologna Process

C-BOX supporta le Aziende attraverso servizi di

  • Analisi del contesto organizzativo in cui si intende intervenire per mappare, valorizzare e validare conoscenze, abilità e competenze acquisite dal personale
  • Definizione di elementi di garanzia per quelle figure aziendali a cui può essere opportuno rilasciare una certificazione delle competenze
  • Progettazione di Ecosistemi di Badge che colmino gap di competenze
  • Formazione sulle Soft Skills per promuovere e valorizzare il processo di crescita del capitale umano come patrimonio aziendale
  • Valorizzazione delle risorse umane come patrimonio aziendale

C-BOX supporta il settore socio culturale

  • valorizzandone i professionisti grazie alla struttura del badge
  • riconoscendo agli utenti skills che acquisiscono/dimostrano partecipando ai percorsi proposti
  • aumentando la visibilità della propria realtà e del suo valore formativo
  • rendendo consapevoli i cittadini che le attività alimentano una crescita personale di forte valenza professionale

Terzo settore, HR & Persone

c-box supporta il Terzo Settore, gli HR e le persone

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